과테말라 취업 허가를 받는 방법은 무엇입니까?

과테말라에서 취업 허가를 받으려면 다음 단계를 따라야 합니다.

1. 입사 지원: 먼저 고용주와 계약을 체결해야 합니다. 귀하의 고용주는 귀하에게 채용 제의를 하고 귀하를 고용하고 싶다는 의사를 표시해야 합니다.

2. 고용주 신청서: 귀하의 고용주는 과테말라 노동청(Dirección General de Migración)에 신청하고 귀하를 대신하여 취업 허가를 요청해야 합니다. 신청서에는 고용주가 회사 정보, 직위, 급여, 근무 조건 등의 정보를 제공해야 합니다.

3. 서류 준비: 고용주가 서류를 준비하는 동안 귀하도 다음 서류를 제공해야 합니다. - 여권은 최소 6개월 이상 유효해야 합니다. - 출생증명서, 결혼증명서 등 개인 서류 - 고용주가 지원할 회사의 등록 서류 - 고용주의 채용 제의서 및 서명된 고용 계약서 - 급여 및 근무 조건이 포함된 고용주의 문서

4. 신청서 평가: 귀하의 신청서는 과테말라 고용 기관에서 검토됩니다. 귀하의 신청서가 승인되면 취업 허가가 발급됩니다.

5. 허가 기간: 취업 허가는 일반적으로 1년 동안 부여됩니다. 허가 기간이 끝나면 다시 신청해야 합니다. 참고: 과테말라에서 취업 허가를 받으려면 고용주가 신청서를 작성해야 합니다. 귀하의 신청서가 승인되면 고용주는 취업 허가가 발급될 것임을 귀하에게 통보할 것입니다.